Plano de saúde PME que cabe no orçamento da sua empresa
Mesmo com poucas vidas, sua empresa pode oferecer um bom plano de saúde. Comparamos as operadoras de PME em São Paulo e encontramos a melhor relação custo-benefício para o seu time.
Solicitar cotaçãoPor que um plano PME compensa
O plano de saúde empresarial PME costuma ter mensalidade menor por pessoa do que o individual, com regras de reajuste mais previsíveis. Para a empresa, é um benefício de alto valor percebido pelo colaborador e com bom custo. A partir de duas vidas já é possível contratar.
Quantas vidas preciso ter?
A maioria das operadoras de São Paulo trabalha planos PME de 2 a 99 vidas. O titular e seus dependentes contam, e em muitos casos sócios também podem entrar. Nós verificamos as regras de cada operadora para o seu caso específico.
Como a Norvia ajuda
Em vez de você cotar operadora por operadora, fazemos isso por você: reunimos as propostas, comparamos rede credenciada, coberturas e preço, e apresentamos a recomendação. Depois, cuidamos da contratação e da renovação anual.
Perguntas frequentes
Qual o número mínimo de vidas para um plano PME?
Em geral, a partir de 2 vidas. Algumas operadoras pedem um titular e pelo menos um dependente ou sócio. Verificamos a regra de cada uma para a sua empresa.
O plano PME é mais barato que o individual?
Costuma ser. O plano empresarial PME normalmente tem mensalidade menor por pessoa e reajustes mais previsíveis do que o plano individual.
Preciso ter funcionários registrados?
Depende da operadora. Muitas aceitam sócios e dependentes; outras pedem ao menos um funcionário com vínculo. Nós confirmamos isso na cotação.
Quanto tempo leva para contratar?
Depois que você define o plano, a contratação costuma levar poucos dias úteis. A Norvia acompanha todo o processo com você.
Vamos achar o plano certo pra você
Quanto mais detalhes, mais precisa fica a cotação. Leva pouco mais de um minuto.
Digite quantas pessoas há em cada faixa, incluindo o titular.
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