Plano de saúde PME vale a pena? O que considerar
Com os planos individuais cada vez mais escassos, o plano de saúde PME virou uma alternativa interessante até para empresas pequenas. Mas vale a pena? Depende de alguns fatores.
Por que o PME costuma compensar
O plano empresarial PME geralmente tem mensalidade menor por pessoa do que o individual e regras de reajuste mais previsíveis. Para empresas pequenas, isso costuma ser decisivo.
Além do custo, é um benefício valorizado: ajuda a atrair e reter bons profissionais, o que tem peso real para negócios em crescimento.
Quantas vidas são necessárias
A maioria das operadoras trabalha planos PME a partir de duas vidas. Em muitos casos, sócios e dependentes contam para atingir esse mínimo.
Vale confirmar a regra de cada operadora, porque algumas pedem ao menos um funcionário registrado, enquanto outras aceitam apenas sócios.
Atenção ao reajuste
O reajuste do plano PME é negociado por faixa de empresas e pode variar bastante entre operadoras. Entender esse histórico antes de contratar evita surpresas no segundo ano.
Uma corretora ajuda a comparar não só o preço inicial, mas também a previsibilidade do reajuste ao longo do tempo.
Quer ajuda pra escolher?
A Norvia compara as operadoras por você, sem custo. Faça uma cotação rápida.
Cotar plano PME